本報訊 （記者  張輝 通訊員 周曉浩  張亞平）日前，記者獲悉，為進(jìn)一步提升勞動仲裁便民服務(wù)水平、強(qiáng)化裁審銜接效果，打造“陽光仲裁”品牌，營造一流營商環(huán)境，我市在全省率先推廣應(yīng)用表格式、要素式勞動人事爭議仲裁申請書，給當(dāng)事人提供規(guī)范全面的仲裁指引，保障當(dāng)事人訴權(quán)，提升仲裁質(zhì)效。

據(jù)介紹，表格式、要素式仲裁申請書聚焦常見的仲裁請求、爭議問題、事實理由，變文字表述為要素表格，當(dāng)事人只需在工作人員的指引下填寫“要素表”中的相關(guān)信息，結(jié)合自身實際情況勾選“是”或“否”，對于與案件無關(guān)的內(nèi)容只需填寫“無”或“不知道”等即可，切實減輕當(dāng)事人訴累。當(dāng)事人也可同時提交文字表述形式仲裁申請書。

表格式、要素式仲裁申請書的推出，不但能夠降低勞動者書寫仲裁申請書的難度，提高證據(jù)材料的針對性，而且有利于仲裁院在立案審核時準(zhǔn)確、快速判斷是否符合受理條件，對符合立案條件的“快立”“快辦”，也可通過固化案情要素、要素式庭審、要素式裁判文書，幫助仲裁員聚焦矛盾焦點，實現(xiàn)“快審”“快結(jié)”。

“下一步，我們將秉持‘如我在訴’的辦案理念，針對當(dāng)事人及其代理人在使用過程中提出的改進(jìn)意見建議，持續(xù)優(yōu)化要素式勞動人事爭議仲裁申請書的內(nèi)容，及時總結(jié)經(jīng)驗，在許昌市本級推行的基礎(chǔ)上向縣（市、區(qū)）仲裁院延伸，實現(xiàn)全市勞動人事爭議仲裁系統(tǒng)與法院工作步調(diào)一致，提升勞動仲裁的權(quán)威性，打造‘陽光仲裁’許昌模式?！笔袆趧尤耸聽幾h仲裁院相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

編輯：楊儀 劉靖雯     校對：樊迎喜

責(zé)編：賈同嶺        終審：劉力華